Es gibt zwei rechtlich und wirtschaftlich unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Dies ist die Webseite der Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf.
Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung
Rund um das Thema Bewerbungen gibt es immer wieder viele Fragen. Die erste und wohl auch die wichtigste, die sich zu Beginn stellt ist aber erstmal – für welche Bereiche kann ich mich bei P&C bewerben und welcher ist der richtige für mich? Mit meinem Blogbeitrag möchte ich euch die verschiedenen potentiellen Positionen im P&C Verkaufshaus vorstellen und euch einige Tipps und Tricks mit auf den Weg geben.
Das kleine Einmaleins von P&C
Hallo ihr lieben,
mein heutiger Beitrag unterscheidet sich ein wenig von meinen Vorherigen :-). In diesem Blogpost stelle ich euch einige wichtige Wörter und Abkürzungen rund um die Welt von Peek & Cloppenburg vor. Vor allem wenn man erst seit kurzem im Unternehmen arbeitet oder als Kunde das ein oder andere Wort im Verkaufshaus aufschnappt, können viele Abkürzungen und Bezeichnungen für Verwirrung sorgen. Ich hoffe, ich kann euch so einen kleinen Einblick in die ganz eigene Sprache von P&C geben. Nach so langer Zeit im Unternehmen bemerke ich oft gar nicht mehr, wie viele Begriffe Außenstehende nur schwer deuten können. Hier also meine Top 8 der meist benutzten (und am wenigsten verstandenen) Abkürzungen des P&C Wörterbuchs.
5 Tipps für deine Bewerbung bei P&C
Mit der Corona-Krise tritt nicht nur ein Ausnahmezustand unserer Gesellschaft ein, es stellt uns auch bei Peek & Cloppenburg vor noch nie dagewesene Hürden und Hindernisse. All jene mit Job müssen, so gut es eben geht, ins Home-Office, all jene ohne Job fragen sich – wie geht es weiter? Einstellungsstopps und Kurzarbeit haben unsere letzten Wochen massiv geprägt. Auch wenn wir langsam wieder zur Normalität zurückkehren können, gibt es viele offene Fragen rund um das Thema „Berufsleben“, vor allem aber um das Bewerben in Zeiten von Corona. Auch die Recruiter bei Peek & Cloppenburg nutzen vermehrt die digitalen Möglichkeiten wie beispielsweise zeitversetzte und/oder zeitgleiche Videos. Was man als Bewerber in Zeiten der Corona-Pandemie beachten soll, wie man sich bei einem Vorstellungsgespräch, virtuell sowie persönlich verhält und wie man trotz der derzeitigen Umstände überzeugt, beantwortet Ursula Trummler, Associate Managerin HR Buying, zusammengefasst in fünf praktischen Tipps.
Mitarbeiteraktion zum Frauentag
Der internationale Frauentag wurde zwar schon am 08. März gefeiert, aber wir möchten dir dennoch einen Einblick in unser internes Event zum Weltfrauentag geben. Denn auch bei uns wurde der internationale Frauentag gefeiert. Das interne Event stand in diesem Jahr unter einem ganz besonderen Motto: „Gemeinsam können Frauen alles schaffen“. Anlässlich zum Weltfrauentag hat Peek & Cloppenburg Düsseldorf gemeinsam mit unserer Eigenmarke Jake*s ein exklusives Statement T-Shirt mit dem Aufdruck impossible designt. Auch die Kolleginnen in der Wiener und Düsseldorfer Zentrale haben den Weltfrauentag gefeiert und konnten an einer ganz besonderen Aktion teilnehmen. Mehr lesen
Gesichter zeigen & Geschichten erzählen
Schön, dass du da bist und spannende Geschichten über P&C und seine Mitarbeiter erfahren möchtest. Peek & Cloppenburg ist dir vielleicht eher als Modeeinzelhändler als ein Aus- und Weiterbildungsunternehmen bekannt?! Wenn ja, kein Problem. Heute erzählen wir dir alles rund um das Thema Einstiegsmöglichkeiten, Ausbildung und Mitarbeiterweiterentwicklung. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die nicht nur ein gutes Gespür für Mode haben, sondern auch sicher im Umgang mit Zahlen sind. Daher versuchen wir möglichst viele verschiedene Ausbildungs- und Einstiegsmöglichkeiten für unsere Zielgruppen anzubieten, um am Jobmarkt attraktiv zu bleiben und unsere Führungskräfte von morgen auszubilden. Mehr lesen
Von der Großstadt in die Berge
Wenn mir vor drei Jahren jemand erzählte hätte, dass ich einmal in Salzburg wohnen würde, hätte ich die Person für verrückt erklärt. Doch siehe da, nachdem ich das duale Studium im Oktober erfolgreich abgeschlossen habe, packte ich meine Koffer und bin mit Hilfe von P&C in das schöne Salzburg gezogen. Denn dort wartete meine erste Abteilungsleiterposition auf mich. Heute möchte ich dir erzählen, wieso ich meine Entscheidung absolut nicht bereue und sich der Umzugsstress am Ende bezahlt gemacht hat.
Von Profis lernen
Der Karriereblogger-Workshop ist mittlerweile zur Tradition geworden und so hat auch das neue Jahr für meine Bloggerkollegen und mich sehr kreativ gestartet. Einen Tag lang wollen wir gemeinsam neue Ideen für unseren Karriereblog sammeln und unsere Fähigkeiten rund ums Schreiben und Fotografieren erweitern. Jedes Jahr bekommen wir dabei Unterstützung von Branchenexperten. Wer uns heuer in unserer Unternehmenszentrale in Wien besucht hat, erzähle ich dir heute.
Gesichter zeigen & Geschichten erzählen
Rund 16.000 Mitarbeiter geben bei Peek & Cloppenburg täglich ihr bestes. Daher dachten wir, dass es wieder an der Zeit ist, Gesichter zu zeigen und Geschichten zu erzählen. Du bist wahrscheinlich über die Produkte, die es bei P&C gibt, bestens informiert, jedoch weiß man oft viel zu selten, was eigentlich hinter den Kulissen passiert, wer unsere Mitarbeiter sind und welch großartige Persönlichkeiten hinter ihnen stecken. Jeden Monat wird es ab sofort ein paar spannende Stories über unsere Talente zu lesen geben. Dazu kommen interessante Fakten über P&C, die du vielleicht bis jetzt noch nicht kennst. Viel Spaß beim Lesen!
Bewerbungsgespräch auf Distanz
Zeitlich und örtlich unabhängige Videointerviews – ein zunehmender Trend mit wachsender Beliebtheit. Wahrscheinlich hast du selber – persönlich oder durch deinen Bekanntenkreis – auch schon erste Erfahrungen mit dieser Art von Videointerviews gemacht. Meistens finden diese zwischen der schriftlichen Bewerbung und dem persönlichen Gespräch statt und dienen dazu dem Unternehmen bei der Vorauswahl geeigneter Kandidaten zu helfen. Im Gegensatz zu den Live-Videointerviews hat man dabei allerdings keine Recruiter als „Gegenüber“, sondern beantwortet zeitversetzte Fragen, die am Bildschirm eingeblendeten werden. Wie bereitet man sich also auf so eine Art Interview am besten vor? Welche Unterschiede gibt es? Was muss ich besonders beachten? Diese Fragen und mehr beantwortet dir heute unsere Leiterin der HR Retail Abteilung, Corinna Gerl, in Form von sieben praktischen Tipps.
In 7 Schritten zum fertigen Produkt
Peek & Cloppenburg ist nicht nur Modehändler, sondern auch Modemacher. Wir durften dem Team rund um unsere Eigenmarke REVIEW mal genauer auf den Zahn fühlen, denn wir wollten wissen wie neue Styles entstehen und wann diese dann tatsächlich in unseren Verkaufshäusern landen. Mehr lesen
