Mit der Corona-Krise tritt nicht nur ein Ausnahmezustand unserer Gesellschaft ein, es stellt uns auch bei Peek & Cloppenburg vor noch nie dagewesene Hürden und Hindernisse. All jene mit Job müssen, so gut es eben geht, ins Home-Office, all jene ohne Job fragen sich – wie geht es weiter? Einstellungsstopps und Kurzarbeit haben unsere letzten Wochen massiv geprägt. Auch wenn wir langsam wieder zur Normalität zurückkehren können, gibt es viele offene Fragen rund um das Thema „Berufsleben“, vor allem aber um das Bewerben in Zeiten von Corona. Auch die Recruiter bei Peek & Cloppenburg nutzen vermehrt die digitalen Möglichkeiten wie beispielsweise zeitversetzte und/oder zeitgleiche Videos. Was man als Bewerber in Zeiten der Corona-Pandemie beachten soll, wie man sich bei einem Vorstellungsgespräch, virtuell sowie persönlich verhält und wie man trotz der derzeitigen Umstände überzeugt, beantwortet Ursula Trummler, Associate Managerin HR Buying, zusammengefasst in fünf praktischen Tipps.

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