Es gibt zwei rechtlich und wirtschaftlich unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Dies ist die Webseite der Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf.
Erfahrungsbericht eines Lehrlings
Hey du,
für alle, die mich durch meinen ersten Beitrag noch nicht kennen: ich bin Meggy und derzeit Lehrling im zweiten Ausbildungsjahr. Als Gestalterin für visuelles Marketing arbeite ich in der Mall of Berlin – Berlins schönster Shopping-Mall. Mir war es ein persönliches Anliegen aus Sicht eines Lehrlings, über die Covid-Situation und die Wiedereröffnung nach dem ersten Lockdown zu berichten.
Wie wir jetzt unsere Lehrlinge recrutieren.
Nicht nur die digitale Revolution, sondern auch die weltweite Corona-Pandemie erfordert innovative Herangehensweisen – auch was das Recruiting betrifft . Deshalb haben wir, bei Peek & Cloppenburg, das Lehrlings-Recruiting neu gedacht. Statt wie bisher Gruppengespräche in der Zentrale stattfinden zu lassen, haben wir uns dazu entschieden, das erste Kennenlernen mit Interessent:innen ausnahmslos online abzuhalten. Wie so ein virtuelles Treffen abläuft und was uns bei unseren Bewerber:innen besonders wichtig ist, erfährst du in diesem Beitrag.
Führungskompetenzen in Zeiten von Corona
Der erneute Corona-Lockdown hat unseren Arbeitsalltag bei Peek & Cloppenburg mächtig durcheinander gewirbelt und eine Menge Herausforderungen mit sich gebracht. Normalerweise stehen wir für den ständigen und persönlichen Kontakt zu unseren Kollegen, sowie den emotionalen und intensiven Austausch zueinander. Die letzten Wochen haben uns jedoch gezeigt, wie vielseitig Kommunikation sein kann. Plötzlich mussten wir unsere Verkaufshäuser schließen und jedes Teammitglied übernahm Verantwortung für die Gesellschaft und blieb zuhause. Keine „Morgen-Meetings“ in der Kantine, keine Gespräche mit den Mitarbeitern auf der Verkaufsfläche – all das, was den Job als General Sales Manager bei P&C so besonders macht, ist derzeit nicht wie gewohnt möglich.
Unsere P&C Academy Trainerinnen berichten
Voller Elan starteten Sandra und ich im Jänner 2020 in der Academy als Trainerinnen. Aber das war nicht unser Einstieg bei Peek & Cloppenburg – wir sind schon alte Hasen im Unternehmen;). Unseren Werdegang bei P&C und wie es dazu kam, dass wir nun andere Mitarbeiter ausbilden dürfen, erfährst du in diesem Beitrag.
Iulia Molodet und Bernd Buchholz, Buyer
Heute stellen wir euch gleich zwei Kollegen vor – Iulia Molodet und Bernd Buchholz. Als Buyer für die Damen- und Herren Boutique sind die beiden dafür verantwortlich was in den Filialen in AT und CEE auf die Verkaufsfläche kommt. In diesem Beitrag beantworten uns die beiden 5 spannende Fragen zu ihrer Tätigkeit, und wie sich diese durch die Corona-Pandemie verändert hat.
Ein Erfahrungsbericht von Isabel
Hallo zusammen,
ich bin Isabel und ich habe im Februar 2020 ein Praktikum im Employer Branding in der Düsseldorfer Zentrale von Peek & Cloppenburg gestartet. Für mein Praktikum war geplant, dass ich primär das Employer Branding und Talent Relations Team bei der Organisation verschiedener Messen und Recruiting-Veranstaltungen unterstütze. Auch sollte ich an einigen Veranstaltungen selber teilnehmen. Doch dann kam durch Corona alles anders als gedacht. Mehr lesen
