Thomas Allgemein, Berufserfahrene, Studierende & Absolventen

Karrierewege bei P&C: Vom Trainee zum Retail Buyer

4 Jahre - 4 Stationen

Ein wunderbares Hallo!

Ich blicke mittlerweile schon auf vier sehr ereignisreiche und wunderbare Jahre bei P&C zurück. Heute möchte ich meinen bisherigen Werdegang Revue passieren lassen und mit euch teilen.

Wie alles begann

Als ich mich im Frühjahr 2013 für das Traineeprogramm beworben habe, hätte ich nie gedacht, dass ich drei Jahre später bereits Retail Buyer bin. Was soll ich sagen? Mit der richtigen Motivation ist bei P&C (fast) alles möglich! 🙂 Klar, meinen Weg musste ich erst einmal finden, mir Ziele setzen und mich auf diese voll und ganz fokussieren. Das war manchmal kein leichtes Spiel, aber mit meinen wirklich tollen Kolleginnen und Kollegen war jeder Arbeitstag mit Spaß verbunden. Sie teilten ihre Erfahrungen mit mir, unterstützen mich bei jeglichen Herausforderungen und halfen mir, meinen Weg zu finden und zu beschreiten. Nur als Team und in konstruktiver Zusammenarbeit konnte ich meine Ziele erreichen. Mehr lesen

Thomas Allgemein, Berufserfahrene

Meine ersten Tage als Retail Buyer

Alles außer langweilig

Hallo liebe Community,

ich bin nun seit etwas mehr als drei Monaten Retail Buyer, das heißt ich bin sowohl Abteilungsleiter als auch Einkäufer für meine Abteilung in den beiden Weltstadthäusern Kärntner Straße und Mariahilfer Straße. Ich muss schon sagen, dass die Anfangszeit richtig schnell verflogen ist. In den ersten Tagen fragst du dich immer wieder Mehr lesen

Thomas Allgemein, Berufserfahrene, Studierende & Absolventen

Seminare bei P&C: Personal

Eine für alle, alle für einen!

Hallo ihr Lieben,

Es ist wieder an der Zeit für ein paar Insiderinformationen. 🙂 Heute gebe ich euch Einblicke in unser Personal-Seminar, das auch ich durch unsere P&C Academy besucht habe. Warum ist es aber überhaupt so wichtig für uns ein Seminar über Personal – also unsere Mitarbeiter – zu besuchen? Mehr lesen

Thomas Allgemein, Berufserfahrene, Studierende & Absolventen

P&C Führungsgrundsatz #3

Freiheit

Hallo liebe Leserschaft,

Hier bin ich wieder und diesmal geht es um die Freiheiten einer Führungskraft bei Peek & Cloppenburg. Allem vorweg sehe ich mich als Coach meines nun 14-köpfigen Teams und in dieser Funktion sind mir natürlich gewissen Freiheiten in der Art meines Führungsstils überlassen. Diese Freiheiten gliedere ich zum einen in die Art meiner Personalführung und zum anderen in den Aufbau meiner Abteilung. Mehr lesen

Thomas Allgemein, Schüler & Maturanten, Studierende & Absolventen

Modemythos: „Mode ist reine Frauensache“

oder wie Thomas euch das Gegenteil erklärt

Hallo ihr Lieben,

herzlich willkommen zu meinem ersten Blogeintrag.

Falls der Mythos, dass Mode Frauensache ist, wirklich stimmt, würde ich euch jetzt schreiben?

Falls dieser Mythos wirklich stimmt, würde ich mich als Hahn im Korb beklagen?

Ich glaube nicht und ich möchte euch heute erzählen welche Bewegründe ich hatte, meinen Karriereweg in dieser Branche zu starten. Mehr lesen