Es gibt zwei rechtlich und wirtschaftlich unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Dies ist die Webseite der Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf.
Allgemein
Traumjob finden und Trends setzen
Das P&C Trendevent „Trendforscher trifft Trendsetter“ hat aufgrund des großen Erfolges im Jahr 2017 nun bereits zum zweiten Mal in Wien stattgefunden. Rund 150 interessierte Studierende und Absolventen kamen ins Wiener Museumsquartier, um Trendforschern und Trendsettern bei ihren Impulsvorträgen zu lauschen.
Allgemein, Berufserfahrene
Mein BGM-Highlight
Ich bin Sarah und seit 7 Monaten Praktikantin im Bereich HR Employer Branding bei P&C. Zu meinem Verantwortungsbereich zählt vor allem das Betriebliche Gesundheitsmanagement, das sich hauptsächlich mit dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter beschäftigt. Neben zahlreichen Benefits wie Sportangeboten, Firmenläufen und Vorträgen über das Jahr verteilt sind unsere Gesundheitstage das absolute BGM-„Highlight“. Dieses Jahr durfte ich in der Planung und Organisation aktiv mitwirken. Ich freue mich dir heute am Blog einen kleinen Einblick in mein Projekt zu geben! Mehr lesen
Allgemein, Studierende & Absolventen
Mehr als nur Geschmack
Es gibt das Klischee, dass Einkäufer der Modebranche auf allen internationalen Messen und Modeschauen zu Gast sind und nur das einkaufen was ihnen gefällt. Damit die Trends auf die Verkaufsfläche in unseren Filialen kommen, braucht es allerdings eine gründliche Vor- und Nachbereitung. Wie die einzelnen Schritte einer Orderphase aussehen, erzählt dir heute unsere Junior Buyerin Franziska. Mehr lesen
Allgemein, Studierende & Absolventen
Sommer, Sonne, Socializing
Mein Name ist Tamina und ich absolviere seit mittlerweile 6 Monaten mein Praktikum im Bereich HR Einkauf bei P&C. Zum Abschluss des Sommers findet bei uns traditionell das Praktikantensommerfest statt. Dieses Jahr durfte ich aktiv bei der Planung und Organisation mithelfen und freue mich dir davon heute am Blog zu berichten! Mehr lesen
Allgemein, Berufserfahrene
Wer steckt hinter dem Erfolg von P&C?
Wir starten nun auch am Karriereblog ganz offiziell in den Herbst und nutzen gleich mal die Gelegenheit dir weitere fünf Karrierebotschafter aus Polen und Rumänien vorzustellen. Wer sich dieses Mal hinter den Hashtags verbirgt und warum wir besonders stolz darauf sind, jeden einzelnen von ihnen im Team zu haben, berichten wir dir hier. Mehr lesen
Allgemein, Studierende & Absolventen
Traineeprogramm bei P&C
Ein Job in der Modebranche ist wohl der Traum vieler. Doch wo fängt man nach dem Studium an und welche Möglichkeiten gibt es im Modehandel überhaupt? Auf dem Weg zum Traumjob stellt sich für Studienabsolventen oft eine Vielzahl an Fragen. Einige dieser Fragen wird dir Thomas heute beantworten. Mehr lesen
Allgemein, Studierende & Absolventen
Ursula Trummler, Recruiting Einkauf
Du interessierst dich für ein Praktikum bei P&C? Dann solltest du diesen Blogbeitrag nicht versäumen. Wir stellen dir heute nämlich unsere zuständige Recruiterin Ursula Trummler vor. Im Interview verrät sie dir, wie du im Bewerbungsprozess überzeugen kannst und welches Outfit für ein Vorstellungsgespräch perfekt geeignet ist. Mehr lesen
Allgemein, Studierende & Absolventen
5 typische Fragen bei einem Messebesuch
Ich bin Philipp und seit 10 Monaten bei P&C im Employer Branding. Als Praktikant unterstütze ich den Bereich Talent Relations und das Anzeigenmanagement. Wenn du dich jetzt fragst wofür es diese beiden Bereiche bei P&C gibt, wie mein Arbeitsalltag aussieht und welche spannenden Erlebnisse ich während meines Praktikums hatte, dann solltest du unbedingt weiter lesen. Mehr lesen
Allgemein
Farben & Eleganz
In über 140 P&C Verkaufshäusern geben unsere Mitarbeiter jeden Tag das Beste, um Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten. Letztes Mal haben wir dir unseren Standort in Pasching (Österreich) vorgestellt. Heute erhältst du Einblicke in unser Verkaufshaus in Warschau (Polen). Andere Länder, andere Kunden? Lies hier weiter und überzeuge dich selbst. Mehr lesen
Allgemein, Berufserfahrene
Job Sharing und Führen in Teilzeit
Um qualifizierte Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten, braucht es unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle. Neben mittlerweile gängigen Strukturen wie Home Office setzt P&C auch auf Modelle wie „Job Sharing“ und „Führen in Teilzeit“. Ein Vorzeigebeispiel für den Erfolg derartiger Ansätze sind die P&C-Häuser Wiener Neustadt und Linz, dessen Führungspositionen mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen besetzt sind. Wie diese in der Praxis aussehen, erfährst du hier.
